Teamentwicklung und Konfliktmanagement

Blended-Learning-Kurs: Team und Konfliktmanagement

Für Leitungs- und Führungskräfte im DRK – praxisnah, kompakt und wirksam

Wenn Du beim Deutschen Roten Kreuz Verantwortung übernimmst, kommt es nicht nur auf Fachwissen an – sondern auf Deine sozialen Fähigkeiten: Kommunikation, Selbstreflexion, Wahrnehmungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz.

Der Blended-Learning-Kurs „Team und Konfliktmanagement“ bietet Dir eine fundierte und praxisnahe Einführung in zentrale Führungsinstrumente – ideal abgestimmt auf die Anforderungen im DRK und als optimale Vorbereitung auf das begleitende Präsenzseminar.

Was Dich erwartet:

In der digitalen Selbstlernphase  bereitest Du Dich flexibel auf das Seminar vor. Die Inhalte stehen Dir vor dem Präsenztermin zur Verfügung:

• Kommunikation im DRK: 4-Ohren-Modell & Gewaltfreie Kommunikation
• Der Management-Regelkreis: Führen mit Struktur
• Situatives Führen: situationsgerecht und bewusst handeln
• Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, verstehen und lösen
• Modelle der Teamentwicklung: Teams entwickeln und begleiten

Der Online-Kurs basiert auf der entsprechenden DRK-Arbeitshilfe und schafft eine gemeinsame Grundlage für die Vertiefung im Präsenzseminar.

Deine Lernziele:

• Du erhältst eine kompakte Einführung in gruppen- und kommunikationspsychologische Grundlagen.

• Du entwickelst ein besseres Verständnis für Teamprozesse und Konfliktdynamiken.

• Du stärkst Deine Fähigkeit, konstruktiv zu kommunizieren und Konflikte professionell zu moderieren.

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Für wen ist der Kurs gedacht?

Der Kurs richtet sich an alle Leitungs- und Führungskräfte in den DRK-Gemeinschaften, die ihre Rolle bewusst gestalten und ihre sozialen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten.

Außerdem können Lehrkräfte und Organisator*innen von Qualifizierungsmaßnahmen den Kurs gesammelt für ihre Lehrgangsgruppen buchen. So lässt sich die digitale Vorbereitung zentral steuern und sinnvoll in die Seminarplanung integrieren.

So läuft’s ab:

Nach der Buchung erhältst Du den Zugang zur digitalen Selbstlernphase für dich oder für deine Teilnehmergruppe. Diese ist verpflichtender Bestandteil des Seminars und bereitet optimal auf die gemeinsame Arbeit im Präsenztermin vor.

Beispielhafter Einblick in ein Kapitel des Kurses: